Мультипотенциал — кто это?
Сам термин впервые использовал Рональд Фредериксон в 1972 году. Он описал, что такой человек «находясь в подходящей среде, может выбрать и развить сразу несколько навыков на высоком уровне».
Но, к сожалению, постсоветское пространство — не самая подходящая среда для мультипотенциалов, поэтому они сами часто говорят о себе, как бы извиняясь за свою несерьезность: «да я всем по чуть-чуть чуть занимаюсь, немного тем, немного этим…». И где-то в воздухе повисает окончание фразы «… за все хватаюсь, но ничего не заканчиваю». Помню, про меня так родственники говорили, когда я в школьное время меняла кружки: музыка, рисование, пятиборье, единоборства и пр.
Скорее всего в реальности наших бабушек и мам/пап такая стратегия действительно выглядит нежизнеспособной (хотя именно такие люди в 90ые годы сумели быстро перестроиться и найти способ зарабатывать и выживать), но в контексте современного изменчивого мира — это классная особенность!
Мультипотенциалов отличает любопытство ко многим сферам (человек может быть одновременно преподавателем высшей математики, писателем и тревел-блогером, и всеми этими способами зарабатывать деньги). Быстрый отклик и много энергии. А вот консервирование в одной профессии, монотонность, однообразие — смертеподобно для их личности. Так они получают внутренний конфликт: их природа требует разнообразия, контрастного опыта, креативности, переключения, а внутренняя установка — выбрать одну профессию и двигаться до старости по карьерной лестнице только в ней. Двигаться «к успеху», что важно. Установка эта строится на идее, что важен статус, корочки, высокие должности. Само наличие высшего образования, а не кайф от учебы. Название должности, а не то, как на этой должности проходит жизнь. А успех — это замечательная ловушка, потому что он будет постоянно ускользать.
В общем, похоже, мультипотенциалам живется непросто. Те, кто не принял свою природу, находятся в тяжелом внутреличностном конфликте, который истощает. Те же, кто признал свои особенности, часто находятся во внешнем конфликте с окружением, а еще бесконечно учатся правильно распределять время между проектами и с нуля осваивают финансовую грамотность
