Статья о том, как не идти против своей природы и не закрываться от себя настоящего. Дается несколько напоминалок для нормализации мультипотенциальности, в том числе о том, что можно на одинаковом уровне изучать и любить противоположные сферы, не стоит отказываться от своих увлечений ради работы, и если вас заинтересовала новая область, вы можете идти учиться новому даже если на текущей работе вас ценят, любят и вам много платят.
# Карьера
Мультипотенциалы бывают двух типов: у первых цикл возникновения и спада интереса к предмету неявный, у вторых - ярко выраженный. Люди второго типа добиваются классных результатов в новых начинаниях, но к определенному возрасту уже очень силен внутреличностный конфликт. Они искренне считают, что с ними что-то не так, и часто остаются без ресурсов что-то делать. Поход на осточертевшую работу становится испытанием, которое невозможно прекратить.
Мультипотенциалы - люди, которые могут развивать несколько навыков на высоком уровне. Они любопытны ко многим сферам и быстро реагируют на изменения. Однако, консервирование в одной профессии может вызвать внутренний конфликт, так как мультипотенциалы нуждаются в разнообразии и креативности. Некоторые мультипотенциалы находятся в тяжелом внутреличностном конфликте, который истощает.
Статья о том, что жизнь в неопределенности может быть вызвана не только пандемией, но и желанием не ограничивать себя одной профессией. Многие люди могут быть мультипотенциалами, но им мешают стереотипы и ожидания окружающих. Автор смотрит на это явление с оптимизмом и надеждой на то, что люди найдут в себе силы и возможности для творческой самореализации.